DATENSCHUTZINFORMATIONEN FÜR BEWERBER*INNEN
Verarbeitungstätigkeit: BewerberInnenmanagement, Recruiting
Verantwortlicher |
SAVD Videodolmetschen GmbH Geiselbergstraße 17/2/5.OG 1110 Wien E-Mail: datenschutz@videodolmetschen.com |
Datenschutz Kontakt |
SAVD Videodolmetschen GmbH Geiselbergstraße 17/2/5.OG 1110 Wien Unseren externen Datenschutzbeauftragten, Herrn Mag. Amel Hodžić, erreichen Sie unter datenschutzbeauftragter@videodolmetschen.com |
Zweck der Datenverarbeitung |
Vertragsanbahnung/Vertragserfüllung bzw. freiberufliche Zusammenarbeit/Bewerbungsprozess sowie mögliche Vergabe von geeigneten Positionen im Unternehmen; Evidenzhaltung |
Verarbeitete Daten |
Vorname, Nachname, Adresse, Telefonnummer, E- Mailadressen, Geburtsdatum, Anrede, Titel, Qualifikation, Dienstzeugnis, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben,Geschlecht, Staatsbürgerschaft, Angaben auf Befragungen, Herkunft der Daten, Art und Inhalt des Vertragsverhältnisses |
Externe EmpfängerInnen von Daten |
Die BewerberInnendaten werden nicht außerhalb der Unternehmensgruppe weitergeleitet. Eine Weitergabe der Daten ins Nicht-EU-Ausland erfolgt nicht. Zur internen Verwendung kann es bei geeignetem/geeigneter BewerberIn und passender Position zu einer unternehmensinternen Datenweitergabe kommen. |
Speicherdauer |
Die Löschung der übermittelten Daten erfolgt grundsätzlich nach 6 Monaten (Verteidigung von Rechtsansprüchen nach dem GlBG) nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen der Löschung entgegenstehen oder die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung -Evidenzhaltung für weitere, künftige Personalsuche – zugestimmt haben. |
Quelle |
Sofern Sie sich nicht aktiv bei uns beworben haben und wir Sie direkt angeschrieben haben, haben wir Ihre Daten aus öffentlich zugänglichen Quellen wie z.B. BDÜ Liste, Liste der eingetragenen DolmetscherInnen abrufbar unter https://sdgliste.justiz.gv.at., Juslingua, Universitas, GerichtsdolmetscherInnenseiten innerhalb der EU, AMS, DolmetscherInnenverbände, udgl. |
Widerruf der Einwilligung und Widerspruchsrecht |
Sie können Ihre Einwilligung in die Evidenzhaltung jederzeit und ohne Angabe von Gründen mit der Wirkung für die Zukunft widerrufen. Damit endet die Evidenzhaltung umgehend. Sie können unter den Voraussetzungen des Art 21 DSGVO gegen die Verarbeitung in unserem berechtigten Interesse widersprechen. Ihre Rechte können Sie datenschutz@videodolmetschen.com geltend machen. unter |
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung |
DSGVO Artikel 6 Abs 1 lit a (Einwilligung) DSGVO Artikel 6 Abs 1 lit f (Berechtigtes Interesse an der Verteidigung von Rechtsansprüchen) |
Datenverarbeitung |
Wir verarbeiten keine sensiblen („besonderen“) Datenkategorien unserer BewerberInnen. Zu den von uns NICHT verarbeiteten sensiblen („besondere“) Datenkategorien zählen Daten aus denen die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie genetische Daten, biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung einer natürlichen Person. Wenn Sie uns unaufgefordert Information übermitteln, welche sensible („besondere“) Datenkategorien enthalten, werden diese im Rahmen der Vertragserfüllung (oder der von Ihnen ausgehenden Vertragsanbahnung) mitverarbeitet. Vorrangiges Ziel der Datenverarbeitung ist die geeignete Anstellung oder freiberufliche Zusammenarbeit mit der SAVD. |
Auskunft |
Der/Die BewerberIn hat das Recht, Auskunft darüber zu verlangen, ob personenbezogene Daten von ihm verarbeitet werden. |
Berichtigung |
Unrichtige oder unvollständige personenbezogene Daten müssen auf Verlangen des Bewerbers berichtigt werden. |
Löschung |
Der/Die BewerberIn hat das Recht, dass personenbezogene Daten gelöscht werden, sofern die in Artikel 17 Abs 1 DSGVO genannten Gründe erfüllt sind. |
Einschränkung |
Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen sofern die in Artikel 18 Abs 1 DSGVO genannten Gründe erfüllt sind. |
Widerspruch |
Der/Die BewerberIn hat das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten einzulegen, die wir auf ein berechtigtes Interesse stützen, sofern die in Artikel 21 DSGVO genannten Gründe erfüllt sind. |
Datenübertragbarkeit |
Der/Die BewerberIn hat das Recht, seine personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. |
Beschwerderecht |
Jede/r BewerberIn hat das Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde, wenn er der Ansicht ist, dass die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten gegen diese Verordnung verstößt. Aufsichtsbehörde Österreichische Datenschutzbehörde Barichgasse 40-42 |